Supported Employment – In unserem Team setzt du das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben für unsere Klient*innen in der Praxis um.Perspektiven eröffnen! │ Deine Aufgaben
- Gleiche Chancen für alle.
- Du berätst Menschen mit Behinderung zu den Möglichkeiten einer selbstbestimmten beruflichen Orientierung. Du initiierst und unterstützt die Integration unserer Klient*innen in das gewünschte Arbeitsverhältnis.
- Einfach teilhaben.
- Du begleitest die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung deiner Klient*innen. Du baust Barrieren ab und ebnest neue Wege.
- Ohne Kommunikation ist alles nichts.
- Du repräsentierst die USE gGmbH in regionalen Unternehmen und begleitest namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zum inklusiven Arbeitgeber.
- Gewusst wie.
- Du berätst Unternehmen und Klient*innen zu unterstützenden Förderinstrumenten aus den SGB II, SGB IX und SGB XII.
Typisch du! │ Dein Profil
- Ganz formal – Du hast eine ergotherapeutische Ausbildung oder ein Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder schließt es in naher Zukunft ab. Du stehst hinter der Idee des Supported Employment.
- Deine Navigation – Flexibilität, Spontanität, Abwechslung und dann ein sicheres Wochenende – Du schätzt die Vorteile flexiblen Arbeitens von Montag bis Freitag mit viel Eigenständigkeit. Selbstorganisation war schon im Studium deine Stärke.
- Socializing – Vom Museum bis zur Tankstelle triffst du den richtigen Ton – Menschen kennenzulernen, ist dir eine Freude und du bewegst dich sicher in verschiedenen Unternehmenskontexten.
- Digitales Leben – Digitale Teilhabe und digitale Bildung – spätestens seit Corona für dich vertraute Begriffe. Deine Ideen zur digitalen Teilhabe wolltest du schon immer in Konzepte einbringen und kreativ in der Praxis umsetzen.
Bei uns wird einiges geboten!
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 25-jähriger Erfahrung
- Leistungsgerechte Vergütung, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage; externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in Deinen Arbeitsbereich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gelebte Vielfalt & Inklusion
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Gesundheitsförderung wie Beratungsangebote für Mitarbeitende, JobRad, Sportangebote & mehr, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events
Interessiert?
Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns einfach an und vereinbare einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder sende Deine Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer KOL-66–2022 per E‑Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u‑s-e.org. Bewerbungsschluss ist der 30.01.2023.
Für Rückfragen steht Michael Wagner (Tel. 030 – 9210 98–22, Mobil: 01520 – 1500 974) gerne zur Verfügung.
USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133–136 I 13359 Berlin I www.u‑s-e.org
Arbeitsort ist in der Fennstr. 9–11 in 12439 Berlin
