Unterstützte Beschäftigung

„Erst plat­zie­ren dann qua­li­fi­zie­ren“ lau­tet die grund­le­gen­de Idee, die in der Unter­stütz­ten Beschäf­ti­gung ihre Anwen­dung findet.

Die­se neue Leis­tung bie­tet eine arbeits­be­zo­ge­ne Qua­li­fi­zie­rung in Kom­bi­na­ti­on mit einer geziel­ten Arbeitsvermittlung.
Über einen Zeit­raum von in der Regel bis zu zwei Jah­ren erfolgt ein indi­vi­du­el­les Trai­nings­pro­gramm, in dem Teilnehmer/innen direkt am betrieb­li­chen Arbeits­platz für kon­kre­te Tätig­kei­ten qua­li­fi­ziert werden.
Die Trainer/innen von Job­Mo­tor und betrieb­li­che Paten för­dern und beglei­ten sie dabei.

Durch die­se indi­vi­du­el­le betrieb­li­che Qua­li­fi­zie­rung kön­nen Men­schen, die auf­grund ihres Han­di­caps oder ihrer Behin­de­rung einen erhöh­ten Unter­stüt­zungs­be­darf haben, eine Beschäf­ti­gung auf dem all­ge­mei­nen Arbeits­markt finden.
Unter­stütz­te Beschäf­ti­gung wird nach § 38a SGB IX durch den jeweils zustän­di­gen Reha­bi­li­ta­ti­ons­trä­ger geför­dert. In der Regel ist dies Ihre Agen­tur für Arbeit. Job­Mo­tor führt das Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm im Auf­trag der Agen­tur für Arbeit Ber­lin Mit­te durch.